До и после 30-ти

На Pluralsight появился интересный курс Career and Survival Strategies for Software Developers by Dan Appleman. Он несколько необычный для этого сайта, поскольку речь идет не о технологиях, а о карьере разработчика ПО.

Особенно заинтересовал тезис о связи между возрастом предпринимателя и успехом его стартапа. Считается, что после 30 лет никто уже не в состоянии создать новый Facebook или Google. И действительно, большинство успешых ИТ-компаний было создано людьми младше 30, поэтому возраст является очень важным при общении с венчурными капиталистами:

Need to get a Facebook page
All these guys are half my age
Twenty nine, past my prime
I feel so behind the times

Эта правда, но не вся. Если проанализировать статистику, то оказывается, что в среднем более старшие ИТ-предприниматели гораздо успешнее. Это неочевидно, потому что большинство из них продают свои раскрученные компании за относительно скромные суммы вроде 15 миллионов долларов; об этом не говорят по телевизору и не снимают биографические фильмы. Да, у молодого человека больше шансов стать миллиардером, а не жалким миллионером. Но и гораздо больше шансов, что вообще ничего не выгорит.

P.S. Ещё понравилось: "LinkedIn - место, где работодатель смотрит, почему он должен Вас нанять; Facebook - место, где он смотрит, почему этого делать не стоит".

Липовый Сэм

Забавную историю мне рассказали про курсы английского языка в Харькове. Занятия по три часа: два часа с обычным учителем, а потом ещё час с "носителем языка" Сэмом.

Сэм - воплощение всех стереотипов об американцах: развязаннный, жестикулирующий, ноги на стол, грязная футболка, старые кроссовки. Только вот... говорит он с мощным славянским акцентом! Зато русские словечки произносит совершенно чисто. А на естественные просьбы студентов рассказать о себе (откуда родом и пр.) уклончиво отвечает "давайте не будем отвлекаться от темы урока".

Не указываю тут название курсов, потому что, несмотря на эту клоунаду, рассказчику они всё же нравятся, вроде польза есть. И вообще, может, у них и правда есть живой американец, но его на все группы не хватает, приходится подменять местными студентами :)

В мир роскоши

Новый скандал вокруг принца Гарри. Возвращаясь из афганской командировки, он не совсем политкорректно сравнил свой боевой вертолет с игрой на Playstation.

Я тут на стороне принца. Да, Талибан - это тоже люди, их тоже жалко убивать. Но он - простой солдат; делает, что прикажут. А если война в Афганистане несправедливая, то это вина государства, которое его туда отправило. Думаю, что если бы кто-то из политиков так пошутил в Америке, то ему бы ему слова дурного не сказали.

А ещё прозвучала фраза: "Принц Гарри возвращается с войны в привычный ему мир роскоши, в то время как большинство других солдат ждет дома бедность и безработица". С этим я вообще категорически не согласен. А что, вы бы были довольны, если он вообще и не покидал этот пресловутый "мир роскоши", а сидел в своем дворце безвылазно? Многие идут в солдаты от безысходности, у них выбора особо нет. А тут у человека было всё, но поехал рисковать жизнью за свою страну.

Англичанам надо бы посмотреть, как себя ведут детки украинских политиков - вот тогда бы поняли, как им повезло...

Лепили снеговик

Назад в детство... Одна маленькая особенность: в этот раз снеговик стоит на фоне заснеженной пальмы :)

В трех словах

У Марины было очередное бесполезное собеседование. Мало того, что состояло оно исключительно из зачитываемых по бумажке "HR-вопросов" (типа "почему мы должны нанять именно Вас"), так ещё и за каждый прямо на её глазах в бланке проставляли "двойки" и "колы".

"Если бы Ваших коллег попросили охарактеризовать Вас в трех словах, какие бы слова они спользовали?" Марина что-то ответила.

- И это всё, больше слов нет?
- Вы же сами попросили три слова!
- Ну, не знаю... как-то маловато...

Урезают молоко

Тренд сохраняется: новый Маринин контракт ещё короче предыдущего - теперь меньше трех месяцев. Зато это первый "настоящий" contract, а не fixed-term PAYE, как обычно принято в NHS. В переводе на русский, платят немного больше, но надо регистрироваться частным предпринимателем и возиться с уплатой налогов.

Подразделение, в котором она сейчас работает, скоро ликвидируется, и это чувствуется. На кухне объявление: "Молоко только для чая и кофе. Добавлять в cereal [в кашу] запрещено!" Марина не заметила, так сразу прибежала какая-то злая тётка. Для тех, кто живет в Англии,  ограничение на употребление молока звучит как отчаянная мера: тут очень любят cereal по утрам. Это почти как написать в туалете: "В целях экономии воды сливать только после исправления большой нужды" :)

Я из Нигерии

На служебный емейл приходит: "Здравствуйте, я из Нигерии..." По привычке собрался было удалить, не читая. А оказалось, это наш новый сисадмин рассказывает о себе. Мда, трудно ему, наверное, было искать работу в Британии - наверняка многие спам-фильтры принимали его за мошенника.

А ещё сегодня утром я поздоровался с CTO и подумал: "Не, скоро его уволят... Странный какой-то тип - не видно его и не слышно; чем он занимается, никто не знает..." В самом начале зачем-то попытался перевести нас с TFS, C# и MS SQL на CVS, Java и MySQL. А когда его послали подальше, то затих. И что же? Проходит несколько часов, и нам объявляют, что CTO не прошёл испытательный срок, больше не работает. Я аж немного испугался - сглазил его, что ли? :)