четверг, 28 февраля 2008 г.

Dog bulloks

Старый анекдот. Иностранец не может понять, почему в русском языке "...ево" - означает "очень плохо", а "о....енно" - "очень хорошо". Разница небольшая, но существенная.

Оказывается, в английском есть почти такая же штука. Поляк попросил нашу учительницу английского объяснить разницу между фразами "it's bulloks" и "it's dog bulloks". Она покраснела, и объясняла в письменном виде на доске. Оказывается, "bulloks" - это грубый вариант слова "яйца". "Это яйца" означает "это очень плохо". Но "это собачьи яйца" означает "это очень хорошо".

Так не надо зазнаваться, английский - тоже богатый язык.

Kick Off Review

Не знаю, почему очередную корпоративную вечеринку назвали kick off review. Review - это понятно, подведение итогов. Но kick off - это "начало". Может, имелось ввиду "подведение итогов перед началом нового финансового года"? Но до него еще месяц.

Вообщем, это была пьянка. Ее проводили в приличном клубе. На первом этаже шотландцы в юбках дудели в свои дудки. Все стояли, девушки-официантки непрерывно подливали вино. Опасное это дело, когда подливают - ты понятия не имеешь, сколько выпил. Из еды - чипсы и орешки. Потом стали разносить маленькие суши, жаренную рыбуи микрососиски. Но что интересно - голодным я не был. Так по чуть-чуть ешь, и аппетит проподает.

Я немного потусовался с хозяином. Он никак не выделялся, его можно было бы принять за рядового сотрудника. Землетрясения никто не заметил, все спали. Кстати, я прочел, что толчки были всего 10 секунд, а не минуту, как я писал. Не знаю, может про минуту я и загнул, но явно это было дольше 10 секунд. Может быть, дом еще немного покачалася уже после толчков.

А через полтора часа, когда все хорошенько набрались, была презентация про наши замечательные достижения. И хозяин, и слушатели ржали на каждом слайде. Было много шуточек на гране фола, например: "я имею талантливых сотрудников", причем обыгрывалось переносное значение слова "имею". Не думаю, что в Америке владелец фирмы осмелился бы так шутить.

Бурную радость вызвал слайд с длинным списком стран, представленных в нашей компании (правда, некоторые страны забыли). Хозяин рассказывал, что обязательно будем делать или покупать offshore в Восточной Европе (но не в коем случае не в Индии). Правда, он сказал, что думает и про nearshore (я такого слова не знал) в Испании. Раздалось: "фууу!" Потом выступал один крутой клиент. В том смысле, что они такие лохи, а мы прям гении чистой красоты, спасаем их от краха.

Я в основном общался с русскоязычными. Подошел пьяный вице-президент и стал развивать тему о шотландцах: "хорошие они люди, но полные идиоты". Я вообще ничего против Шотладнии не имею, но для поддержания разговора сообщил, что по-русски Scotland звучит как страна скотов. Он обрадовался, и сказал, что французы тоже люди хорошие, но вообще-то полные кретины, зато русские - лучшие друзья англичан. Потом наехал на латыша: "Вообще ты очень хороший парень, ничего против тебя не имею, но клиенты говорит, что полный мудак". Парень обалдел, а потом оказалось, что вице-президент перепутал его со словаком. Наверное, мы, восточноевропейцы, все на одно лицо.

Вообщем, было весело. На следующий день еле встал на работу. В такие моменты в голову начинают лезть мысли, что новую работу искать не надо, что у меня и так все классно. Но дома я говорю себе, что нельзя поддаваться. По сути, наша контора - это бодишоп, хотя и неплохой. Бесплатные курсы английского и пиво - это все хорошо, но приличная зарплата - лучше.

На эту тему мне нравится кусочек в "Убить Дракона":

Ланцелот. Эй вы, Миллер! Я видел, как вы плакали от восторга, когда кричали бургомистру: "Слава тебе, победитель дракона!"
Миллер. Это верно. Плакал. Но я не притворялся, господин Ланцелот.
Ланцелот. Но ведь вы знали, что дракона убил не он.
Миллер. Дома знал... -- а на параде... (Разводит руками.)

среда, 27 февраля 2008 г.

"Нужна твоя помощь"

С нами сыграли старую шутку. Уже пару лет назад такое было, но я совсем забыл:

Привет Нужна твоя помощь нужно разместить друзей. Всего на одну ночь.
Они приедут на следующей неделе. Кормить их не нужно, нужен только ночлег и два места на стоянке (они на двух Мерсах приедут). Спокойные, нормальные люди. Их фотки, если чe здесь : http://www.farpost.com/5045/58/myfriend.jpg

Вот она, эта фотка:

Мы честно ответили, что не против, но дом многоквартирный, и с парковкой проблемы. Потом, конечно, разослали этот прикол всем друзьям. Шутка не совсем удалась, потому что некоторые или не смогли (читали с телефона), или поленились открыть картинку. Многие перепугались.

А вот наиболее интересные ответы:


  • На мерсах, а на гостиницу денег нет?

  • А они к нам в Германию не доедут; все непристегнутые, полиция не пропустит.

  • Так, я вижу, матрасы у них с собой, с этим проблем нет. Путь приезжают, только предупреди когда, чтобы нас дома не было.

  • Жилистые такие... я бы их себе оставил огород перекапывать.



А вот маринины друзья и родственники из Казахстана все, как один ответили: "пусть приезжают... парковка есть... постелим матрасы... в тесноте, да не в обиде". Вот оно, азиатское гостепреимство!

До охраны труда дошло

В сентябре, перед собеседованием на нынешнюю работу, Марина заполняла occupational health form. Типа чтоб охрана труда проверила ее болезни, сделал прививки. По идее, все это делается еще до выхода на работу.

Сейчас у нас кончается февраль, прошло почти полгода. Приходит письмо: "спасибо, мы недавно получили Вашу анкету; извините за небольшую задержку, но Вы же все равно не врач и не медсестра, так что, наверное, на Ваше трудоустройство как никак не повлияло". Мне кажется, анекдоты про медлительных эстонцев правильнее рассказывать про англичан. Вернее, про их ведомства.

Посольство Люксембурга

Из Объединенного Королевства Великобритании и Северной Ирладнии мы собрались съездить в Великое Княжество Люксембург. Марина - на конференцию, а я за компанию. По почте они документы не принимают. Позвонили в посольство, там очень вежливый товарищ сказал, что приходить за визой можно без записи; и что лучше прийти вдвоем, "поскольку это ваша первая шенгенская виза".

Я потратил два часа, сложил все документики в пачку. Получилось так красиво и аккуратно, аж пальчики оближешь:

- Анкеты (пришлось заполнить от руки, потому что форма в PDF, а форма в Word не скачивалась)
- Приглашение Марины (емейл)
- Тезис марининого доклада (не понадился, конечно)
- Travel insurance (страховка) на двоих, от American Express (емейл)
- Бронь гостиницы (емейл)
- Маринин job offer, моя справка с работы
- Наши контракты (не понадобились)
- Pay slips (не понадобились)
- Банковские выписки (понабилась только последняя; я пытался объяснить, что у нас есть еще счет, но клерк махнул рукой: "неважно, лишь бы была какая-то бумажка")

Принимают с 10 до 12. На всякий случай я хотел прийти пораньше (еще не забыл, как зимой несколько часов стоял на морозе в очереди за американской визой). Само посольство находится возле Гайд-парка, и больше напоминает квартиру. Там сидит всего один человек. У него три двери с замками, и они открываются кнопкой изнутри, но по очереди. Наверное, чтобы бандиты не забежали вместе с посетителями. Выглядит красиво, развешаны всякие портреты князей. Хотя немного обшарпано.

Hyde Park


Мы были единственными посетителями, потом подтянулся еще один. Никакого окошка нет, общение происходит по-домашнему, т.е. сотрудник посольства находится с тобой в одной комнате. Там же стоит компьютер с цифровым фотоаппаратом на штативе, и две лампы, как у фотографов. Интересно, зачем, ведь для шенгенской визы фотографии приносишь сам.

Он сначала потребовал по сорок с чем-то фунтов с каждого. Я говорю, так вроде ж для украинцев 27 фунтов. Товарищ извинился, и сказал, что да, украинцы платят 30. Я подумал: "ну, ладно, наверное, я ошибся". Заплатили, а сейчас вот проверил на их сайте - написано 27! Интересно, он опять перепутал, или сайте старая информация.

Потом еще сказал:
- Вот вы просите визу на 7 дней, но мы можем дать только на 3
- Как, почему?
- Потому что у вас гостиница заказана только на 3 дня.
Оказалось, это он просто невнимательно прочел бронь.

Кстати, все мои красивые папочки оказались бесполезными: сразу визу они не дают, документы сканируют и шлют в Люксембург. Решение принимают там. Потом надо будет еще раз прийти с паспортом. Держим кулаки.

Землетрясение

Ночью задребежжала посуда. Почти час ночи, бежать на улицу не хотелось. Пока я соображал, бывают ли в Англии землетрясения, дребезг стал утихать. Наверное, минуту продолжалось.

Мы подумали, может это наш дом построен некачественно, и происходит усушка-утруска? Потому как строят они очень быстро. За полгода прям вокруг нашего дома построили еще четыре коробки. Но вряд ли, наш-то дом уже построен довольно давно, уже должен вроде как устояться. Потом подумали, может на соседней строке что-то упало (например, кран). Правда, мы не слышали грохота, но у нас окна во двор.

А утром по телеку сказали, что землетрясение, самое сильное за последние 20 лет, 5.2 балла. Эпицентр был не у нас. Показали, у них там вся черепица с крыш послетала, вот так и используй ее! Получается, днем могли были больше пострадать как раз люди на улицах, а не в домах.

Корреспондент сильно качался. Я говорю: "Он выпивший, или не выспался?" Марина ответила: "А может, у них землетрясение еще не кончилось?"

Мне понравилось обсуждение на Чемодане:

а Вы ощутили ??? Я не спала, сначала не поняла, что происходит, кровать качается. Все так быстро закончилось, думала мне показалось.


Ответ:
Возможно всему виной муж или бойфренд? :)

суббота, 23 февраля 2008 г.

"Заяц"-докладчик

Столов не хватает, поэтому вместе со мной сидит словак Владимир (его имя читается с ударением на последний слог). Мы в прямом смысле работаем плечом к плечу. Сегодня он несколько раз одалживал мой пропуск, чтобы пойти в туалет. Оказалось, он забыл дома кошелек. Я спросил, как же он попадет домой. "Ничего страшного, у меня в кармане есть билет от такой-то станции, мне только надо бесплатно подъехать до нее, но там обычно билеты не проверяют". Я хотел одолжить ему денег, но Владимир отказался.

Владимир - очень толковый парень. Хотя и говорит по-английски очень медленно, и с ошибками, но его англичане уважают. Даже наша учительница английского распределила его в advanced группу, хотя speaking у него слабый. Он родился в глухой деревне, живет с еще кучей словаков в маленькой квартире на окраине города, пишет диссертацию. Жизнью вполне доволен.

В Словакии он победил в соревновании по расчету кредитного рейтинга. Задача была такая: командам даются реальные (но старые) данные о клиентах за год. Известно, кто из этих клиентов за тот период оказался злостным неплательщиком. Надо спрогнозировать, кто будет будет неплательщиком в текущем периоде. Поскольку у организаторов конкурса были реальные свежие данные, они легко определяли точность прогноза.

Тема интересная. Правда, Владимир подошел к ней чисто математически. Мне-то как раз хотелось послушать про физическую сущность проблемы: какие конкретно параметры (зарплата, семейный статус, возраст, средний баланс и т.д.) больше всего влияют на кредитный рейтинг.

Потом мы пошли пить пиво. Владимиру было по пути с другим коллегой, Славеком (именно так - Славек, а не Славик). Но он снова отказался от денег: "Если меня поймают, тогда уж одолжите". Я говорю: "Вы лучше оба не платите, потому что Владимиру будет скучно одному в тюрьме; а так вы в картишки перекинетесь".

Я пожаловался итальянцу, что жена 3 месяца не могла оформиться на работу в NHS, хотя работа уже была найдена. А у его подруги ситуация оказалась еще хуже: она медсестра, и имеет право работать в Англии без экзаменов. Еще в августе нашла работу и начала получать разрешение на право работать медсестрой. Я не совсем понял детали, но вообщем какие-то бумаги из Щвейцарии у нее не хотели брать, поэтому ей пришлось ехать в Германию; потом им не нравилось, как заверен перевод; потом потеряли документы. Вообщем, полгода ушло на подтверждения диплома. "Вот и думаем - может, было проще сдать экзамены с нуля?"

Weather Boy

Есть вещи, которые поначалу кажутся ненужной роскошью; а потом к ним привыкаешь, и не представляешь, как жил раньше. Например, мобильный телефон, микроволновка, посудомойка, автомобиль. В этот список я добавлю weather station - домашнюю метеостанцию.

На балконе лежит датчик, а в прихожей висит "база", которая показывает время, температуру и влажность за бортом и в квартире, давление. А также рисует мальчика, который или с зонтиком в шубе, или в трусах. Вот такого плана:

Конечно, можно просто открыть окно или выйти на балкон, чтобы оценить температуру, но с утра обычно спросонья бежишь на работу, и каждая минута на счету. И потом, в Лондоне погода меняется резко. Не зная давления и влажность, трудно оценить, будет ли дождь. Еще одно применение - определять влажность в квартире, почему трудно дышиться: слишком жарко или потому что влажно, и надо проветрить или включить dehumidifier (влагоотделитель).

Мы купили такую штуку на распродаже в LIDL, подозрительно дешево. И через месяц она сломалась. То ли подделка, то ли некондиция, или просто не повезло. Заказали на фирменном сайте другую модель, немного получше.

О, чудо! Старая станция тоже заработала! Т.е. у нее просто был сломан датчик. Получается, сейчас и новая и старая станция ловит сигнал от нового датчика. Так что мы можем еще и сравнивать температуру и влажность в разных комнатах.

четверг, 21 февраля 2008 г.

Моя новая столовая

Я получил пропуск в банк. Очень красивый, но есть проблема: раньше я носил на шее пропуск на работу, в банк и проездной в метро. Очень удобно, бейдж на веревочке. Некоторые люди носят проездной в кошельке, и в метро прикладывают к турникету весь кошелек, но я так боюсь. Так вот, в моем новом банковском пропуске есть какая-то дрянь, из-за которой перестает работать проездной билет! Т.е. их надо носить только по отдельности.

Столовая оказалась гораздо меньше, чем в Royal Bank of Scotland. Меньше выбор, цены выше, и вообще строже. Например, написано: "порция картошки - это две ложки". Вот в RBS я нагребал, сколько в тарелку влазило, и никто слова не говорил. Главное неудобство - нельзя платить ни наличными, ни карточкой. Только пропуском. А на пропуск надо предварительно положить деньги в автомате, который стоит рядом (с помощью кредитки). Класть можно 10, 20 или 40 фунтов. Получается, в любом случае у меня останется неизрасходованный остаток, ведь скоро пропуск у меня отберут, а с точностью до копейки потратить все на еду не выйдет. Главное, мне смысл не понятен. Все равно они платят за транзакцию (за снятие денег с кредитки), так какая разница, делать это на кассе или в автомате. Единственное объяснение - это все придумано, чтобы сумма транзакции была не меньше 10 фунтов. Наверное, им так выгоднее.

В столовой уголок отдыха с мягкой мебелью и настольным футболом. Раздельный сбор отходов (батарейки, пластиковые стаканы).

В самом банке я пока ничего полезного не делал, только выяснял свои пароли к разнообразным ресурсам. На это ушел почти весь день. Вроде как и есть удобный внутренний сайт, и служба техподдержки, а все равно тяжело. Разговаривал с тремя туповатыми индусами. Первый пообещал, что "будет готово через 20-30 минут". Через час еще не было. Второй индус сказал: "я поместил Ваш запрос в VIP-очередь на выполнение, ждите". Через три часа третья индуска сказала: "понятия не имею, почему не работает, сейчас передалаю заново". Вообщем, напоминают службу техподдержки British Telecom, хотя немного лучше. Интересно, может они вообще в Индии сидят? Уж очень сильный у них был акцент. Хотя с другой стороны это же внутрибанковская служба поддержки, по идее высокие требования к безопасности...

Я и раньше видел MS Outlook Web Access 2003, но почти не пользовался им. А вот сейчас пришлось, чтобы добраться из банка до рабочего емейла. Потрясающая программа. Даже по нынешним временам смотрится очень хорошо, а ведь ее писали в 2003, еще раньше, чем GMail, тогда это вообще была революция.

Все вокруг были в костюмах, а я в свитере, джинсах, и слегка небритый. Чуствовал себя неловко.

А завтрашний день я жду с ужасом. Мой тим лидер уехал кататься на лыжах, а завтра как раз релиз. В принципе, с нашей стороны все протестировано много раз, но в банке при установке постоянно возникают проблемы - из-за бюрократии или из-за того, что их админы невнимательно читают наши инструкции. Так что шеф мой хорошо устроился. Как говорится, главное - вовремя смыться.

Все "смылись с урока"

После новогоднего затишья снова начинаются презентации. Я сходил на собрание London .Net Group. Я так понимаю, это одна из самых бедных групп такого рода. Со спонсорами у них слабо, и даже собственный веб-сайт работает плохо (сапожник без сапог). Видимо, именно из-за этого получилось, что организаторы не посчитали количество предпологаемых участников. Я пришел рано и комфортно разместился в первом ряду, но многим в этой небольшой комнате не хватало места даже для стояния.

Вообще-то немного места оставалось, но там нельзя было сесть на стул, чтобы не закрывать проектор. Главный докладчик поступил по-американски: бросил пальто и пиджак на пол (не очень чистый), и сам сел рядом.

Сами презентации были интересные: test-driven development вообще, а также заглушки для базы данных и применение model-view-presenter в частности. Что мне понравилось - все было на пальцах. Т.е. вместо рассказов о больших крутых системах типа SCSF, они просто брали очень маленькую, понятную программу, и показывали, как ее улучшить, используя простые, стандартные методы.

На следующий день я ходил на VBUG. Это довольно серьезные товарищи. Они даже мне журналы присылают бесплатно. У них была презентация по MS SQL 2008. Я маялся, идти и ли туда: именно в это время мой коллега (вдобавок русский), проводил презентацию по SCSF (Smart Client Software Factory). И я вроде как пообещал прийти. Точнее, я обещал в принципе, еще до того, как он назначил время и дату. Долго маялся, но все-таки решил идти в VBUG. И не пожалел.

Место проведения было очень приятное, правда, в подвале. В туалете я увидел новое достижение человеческой мысли - гель автоматически подается, когда подносишь руку, ничего нажимать не надо. А также крутую кофеварку. Висят пакеты с разными сортами кофе, ты просто кладешь в кофеварку пакет, а она сама его рвет и сыпет в стакан. Такую штуку я уже видел раньше, но эта кофеварка была продвинутая - для приготовления капучинно она требовала вставить один пакетик, а через минуту - еще один, с чем-то другим. Правда, хозяева вежливо намекнули мне, что лучше бы я сделал кофе обычным способом, а не дергал понапрасну их прекрасную машину.

Докладчиком был Andras Belokosztolszki. Даже для меня сложновато произнести его фамилию. Оказалось, что он работает в Red Gate Software. Я прекрасно знаю эту фирму, еще в 2005 я наткнулся на их замечательный продукт SQL Compare. Когдя делается релиз новой версии продукта, важно сравнить, что изменилось в базе данных. Есть довольно много средств для сравнения "структуры" (таблиц, процедур и пр.), но проблемой остается, как сравнить данные в настроечных таблицах. Это можно делать разными способами. Проще всего запретить разработчикам менять что либо иначе, чем через скрипт. Можно сохранять таблицы в Excel или CSV; можно написать запрос к двух базам сразу (или просто к двух разным схемам) и делать сравнение с помощью SQL. Но SQL Compare делает все гораздо проще, она позволяет работать с базами данных точно так же легко, как SourceSafe или SVN - с исходниками. Сложная ли это задача? Да вроде не очень, никакой высшей математики не требуется, интуитивно все понятно. Но почему-то на рынке мало хороших утилит такого рода.

Но рассказ был не об этом, а о новых фичах SQL Server 2008. Вроде как ничего революционного, но появилось много полезных мелочей. Забавный момент: в какой-то момент докладчик заметил, что даты показываются в американском формате м/д/ггг. Он переключил их в британский с помощью команды вроде SET LANGUAGE 'British'. Потом зачем-то ему понадобилось переключиться обратно. Он написал SET LANGUAGE 'American'. Не работает! Оказалось, не American, а просто English. Зал захихикал, в том смысле, что "тупые америкосы думают, что это они, а не мы, изобрели английский язык".

Я получил в подарок футболку, ручку, и флэшку с эмблемой Red Gate. Флэшка на 1 GB. По нынешним временам вроде немного, но мне в самый раз. Моя старая раз недавно начала глючить. На футболке надпись: "инструкция - носить с гордостью". Еще дали свежий журнал SQL Server. Заодно оказалось, что помещение принадлежит агентству по персоналу. Познакомился с директором, он обрадовался, пообещал помощь в поиске работы. Правда, на их сайте вакансии висят с небольшими зарплатами, так что не знаю, будет ли польза от знакомства.

А на следующий день мы все получили выволочку. Оказывается, на презентацию, которую проводил мой русский коллега, никто не пришел, кроме одного старшего товарища. Такое неудачное совпадение. В частности, товарищ написал: "или Вы забыли прийти, и это означает, что Вы должны поработать над распределением своего времени; или не смогли прийти, но не подумали, что надо предупредить, и в этом случае Вам надо работать над профессионализмом; или просто было лень прийти или сообщить, что не можете, и в этом случае Вам надо работать над всем". Письмо заканчивалось ехидно: "Кстати, кто из Вас желает провести презентацию на тему важности профессионализма при работе с клиентами".

Пришлось извиняться. Правда, было смягчающее обстоятельство: докладчик просто разослал емейл с вопросом, кто интересуюется; потом разослал емейл с назначенным временем. Строго говоря, никто из нас не обещал прийти в это время, мы просто не ответили. Обычно в таких случаях присылают приглашение, где ты нажимаешь кнопку "Accept", и оно добавляется в твой Outlook Calendar. Тогда уж
и не забудешь, и не отмажешься.

понедельник, 18 февраля 2008 г.

Каток - это большой валик

Начиная с Кристмасса, мы съездить в Canary Wharf на каток. И вот устром 17 февраля, в последний день его работы, я напомнил Марине, что мы этого так и не сделали. Спросонья она ответила: "Каток? Хм, каток - это ведь большой валик!" Я не сразу понял, что имеется ввиду тот "валик", который с маленькой буквы.

У нас был вырезанный из газеты купон "два билета по цене одного". Его без проблем взяли. Несмотря на то, что это был последний день, каток честно работал допоздна, как положено. При входе были камеры хранения за фунт, но оказалось, что они не очень и нужны: когда разуваешься, тебе дают пронумерованные коньки, а твою обувь кладут в соответстующую ячейку. Единственная проблема - во время получения и сдачи коньков приходится несколько минут ждать босиком.

Обстановка вокруг вполне романтическая, похоже на Рокфеллер-центр в Нью-Йорке (там, где снимали Один Дома 2, Прозорливая Интуиция и все прочие фильмы, в которых действие происходит в Рожденственскую ночь). Хотя середина февраля, но деревья по-прежнему украшены гирляндами.

Я не помню, ездил ли когда-то на коньках до этого. Может, лет в 7, а может, вообще никогда. Было ужасно тяжело, но Марина взяла меня за руку, и стало гораздо легче. За целый час я ни разу не упал, хотя несколько раз был очень близок. Через полчаса стал чуствовать себя увереннее, уже кое-как получалось ездить самостоятельно. Наверное, треть народу была такая же как я, и даже хуже. На катке дежурил "спасатель" (ice marshall). Он помогал людям подняться и еще, я так понял, за дополнительную плату давал уроки. В рекламе написано, что за полчаса они обучают "нулевых" людей стоять на коньках.

Потом было тяжело ходить даже без коньков. Требовалось пиво. Интересно, что на Canary Wharf по выходным полно народу гуляют, шопятся. А вот Сити по выходным прямо вымирает.

Halifax дает добро

Зашел в банк (Halifax). Пока стоял в очереди, разглядывал плакат с рекламой ипотечных кредитов. Ко мне подбежал консультант и спросил, интересуюсь ли я этим делом. Я сказал, что пока жилье покупать не собираюсь, но человек я любознательный, так что в принципе интересуюсь. Меня тут же записали на консультацию к mortgage adviser. Бесплатно, конечно.

Однажды мы уже с таким специалистом общались, так что приблизительное представление о том, как работает ипотека, уже было. Главная проблема - многие заемщики требуют, чтобы у тебя на руках было 10%, или хотя бы 5% от стоимости жилья. Плюс наша кредитная история до сих пор пустая. Ни HSBC, ни O2 за полгода так ничего туда и не послал.

Оказалось, что в Halifax минимальный первый взнос составляет всего 3%. Консультантша предложила сделать credit check на нашу семью. Я не хотел, потому что сам знаю, что кредитная история пока слабенькая, а лишние запросы ее еще испортят. А потом решил - да ладно, пусть делает. Не знаю, как в Британии, а в Штатах запросы мало портят кредитный рейтинг. Гораздо больше их портят неплатежи и решения судов.

Результат оказался неожиданный: "мы можем дать Вам кредит до 292 тысяч фунтов". Это большая сумма даже для местного рынка недвижимости, явно больше, чем нам может понадобиться. Я приятно удивился и попросил показать результат запроса. Ни HSBC, ни O2 так и не появился, была только маленькая карточка American Express (хотя ее мы открыли недавно). Этого оказалось достаточно. Все-таки American Express - молодцы.

Я спросил, не помешает ли тот факт, что виза кончается через год с небольшим. Консультантша подмигнула: "ну, вообще-то мы обычно требуем 2.5 года, но можем пойти на встречу".

Вот так вот. А говорят, что в Британии сложно получить кредит, надо сначала прожить несколько лет, и обязательно быть в списке избирателей, иметь вид на жительство, да и то сейчас из-за кризиса банки закрутили гайки...

Конечно, там много тонкостей и факторов риска, и непонятно, нужно ли оно нам вообще. Даром ничего не бывает, с учетом процентов общая сумма возрастает больше чем вдвое. Но радует сам факт: первый же потенциальный кредитор сразу сказал "да". Кризис - не кризис, а клиенты всем нужны.

четверг, 14 февраля 2008 г.

256!

Это пост номер 256! Счастливое для программиста число - 2 в степени 8!

Очередное занятие по-английскому сачкануло 3 человека из 4-х, я был один. Учительнице, видимо, платят по часам, так что она все равно со мной занималась. Правда, по обычному плану не получилось - у нее методика в основном строится на групповых заданиях. Так что в основном говорили о политике. Я рассказал про приватизацию квартир (кто где жил, тому то и досталось), про пропавшие вклады Сберкассы, ночные очереди пенсионеров, роспуск Рады с третьей попытки, как Яценюка взяли в заложники, а он укусил Шуфрича, и еще много-много чего интересного. Конечно, англичанка была в шоке. Правда, паника со вкладами им знакома - совсем недавно стояли очереди в Nothern Rock. Свое выступление я закончил в том смысле, что глядя на драки в парламенте понимаешь, что до Евросоюза Украине еще далеко. Хотя с другой стороны, у нас не жгут машины и не громят магазины, как во Франции.

Англичанка сказала, что французы вообще люди хорошие, просто у них после Великой французской революции такая традиция - каждый год все громить. Еще она спросила: "Ну, хорошо, вот Янукович два раза сидел, а Тимошенко-то хоть честный человек?" Я без задней мысли ответил: "Да, хороший человек, она сидела всего лишь неделю, и то не в настоящей тюрьме, а в КПЗ". После этой фразы у учительницы глаза чуть на лоб не вылезли.

В очередной раз посмотрели "Правдивую ложь" со Шварцнеггером. Мне нравится этот фильм, особенно первая часть (комедийная). Вторая половина, когда Шварц всех мочит, тоже ничего, но уже не такая интересная. Но я впервые обратил внимение, что он говорит с сильным акцентом! Хотя фильм снят в 1994, т.е. с момента его иммиграции в Америку на тот момент уже прошло 26 лет. Сейчас он говорит лучше. Может, когда стал губернатором, с ним поработали учителя.

Утром, в день Св.Валентина, обнаружил у себя на лбу небольшую рану. Понятия не имею, откуда она взялась. Такое впечатление, что со сне ударился головой об угол кровати или тумбочку. Смазал йодом, пошел на работу. Выгляжу, как индийская женщина - с йодной "родинкой" на лбу.

На работе дела не очень. Мой австралийский тим лидер не может придумать мне задание, дает что-то маленькое, а потом в конце дня спрашивает: "и что, это и все, что ты сделал?" Мне надоело его дергать, я сам себе придумал дело. Но он настучал на меня руководителю повыше рангом. А сам как ни в чем ни бывало, улыбается, как будто не причем. Меня вызвали на беседу насчет того, что надо быть проактивным, просить задание самому. Еще мне влетело за глюк, который всем мешал работать полдня. Да, признаю, создателем глюка был я, но я только сделал заготовку. Мой тим лидер потом все проверял лично и доводил до ума. А вот как возникла ошибка, так это "ошибка Валентина", а не "наша с ним ошибка".

На следующее утро я честно попросил себе задание, тим лидер сказал: "э... надо подумать". Через пару часов придумал мне крошечное задание, и опять весь день я не знал, чем заняться.

Мда, пора валить отсюда. Одно меня радует - поскольку я себя особо не зарекомендовал, вряд ли будут сильно уговаривать остаться.

понедельник, 11 февраля 2008 г.

Менеджер на полставки

В принципе, система NHS - это болото. Но там есть много интересных вещей, которыми (теоретически) можно пользоваться. Например, ты можешь сказать своему начальнику: "хочу я повысить свою квалификацию, поработать годик в другом госпитале; а вы тем временем держите мое место". Или можно пойти куда-то работать на полставки, и продолжать работать на текущем месте тоже.

Марина решила попробовать. Сходила на собеседование на менеджерскую должность. Правда, зарплата не очень, а с учетом того, что они берут на полставки, общий доход увеличится совсем мало. Но все равно какой-то шаг вперед. Собеседование вроде как проходило очень хорошо. Они спросили: "Вот у нас частая ситуация, больные пишут жалобы депутатам парламента, и депутат присылает грозное письмо, чтобы немедленно положили человека в больницу; а у нас свободных коек нет. Что делать?"

Но Марину депутатами не напугаешь, в Харькове бывало, что ее шизофреники и президенту писали. Жалобы - неотъемлимая часть работы психиатра. Помню, почитал я одну такую кляузу и понял, что неспроста-таки у психиатров большой отпуск и повышенная пенсия. Очень смешно читать... при условии, что жалоба не на тебя. Ну, это к слову.

Марина рассказала, что в Америке медсестры прямо сразу после или даже во время визита пациента забивают все в базу данных. Менеджеры очень удивились, прям как туземцы, которым рассказали об огнестрельном оружии: "надо же, а нам в голову не приходило, мы от руки пишем!" Марина пообещала, что если денег нет на настоящий софт, то она сама склепает простенькую базу на Access. Все обрадовались, кроме медсестры (немудрено, у нее же обязанностей прибавится). Она ляпнула: "не выйдет, у нашей больницы нет денег на покупку лицензионного Access" :)

Британцы сказали, что у Марины красивый паспорт. А она подумала, что не прочь махнуться не глядя :) Пообещали, что вечером перезвонят, что ее уже на 99% взяли. Только вот надо проверить рекомендации от НЫНЕНШНЕГО работодателя. Это очень неприятно, ведь люди обычно не афишируют, что ищут работу. Но в NHS такие правила. Делать нечего, Марина дала своего коллегу. Работодатели пообещали "прям сейчас" ему написать.

Марина маялась, но делать нечего - пошла предупреждать коллегу, что у него попросят рекомендацию. Он расстроился, но пообещал написать. Спросил, ездили ли мы на Кристмас в Украину. Марина сказала, что денег не было. Он поохал, пообещал, что попробует выбить ей какое-то повышение зарплаты, но в любом случае раньше апреля ничего не получится. Не знаю, почему апрель? Может, потому что начинается финансовый год? Во всяком случае, он пообещал, что по-крайней мере постарается избавить Марину от рутинной работы, которую могут делать секретарши. Тем более, они сейчас сидят без дела, потому что госпиталь за большие деньги купил супер-пупер систему распознования речи. Врачи сами диктуют истории болезни.

После этого все пошли на четверговое пиво. Коллега сказал, что вообще не пьет, но так Марина его расстроила, что сегодня тоже напьется. Самое интересное, что с ним так и не связались. Вот не люблю, когда на собеседовании тебе кричат: "Да, да, берем тебя с руками и ногами", а потом вдруг пропадают. Уж лучше ничего не обещать.

Chief Technology Officer

В половине статей по трудоустройству советуют строить свой network. Знакомиться с людьми, с их знакомыми и так далее.

Я так делал. Будучи в Украине, отчаянно искал работодателей в Америке, и после каждого отказа писал (как советуют в книжках): "Дорогой мистер, Вы мне отказали, но может у Вас есть друзья которые заинтересуются". Потом другу: "Обратиться к Вам мне посоветовал такой-то". Потом, уже приехав в Америку, ходил на семинары, знакомился, совал визитки. То же самое делал в Англии. Кроме того, регистрировался в социальных сетях, которые как бы развивают идею личных знакомств.

Эффект - ноль! Похоже, на ИТ такие советы не распространяются. Хотя нет, вру. Однажды по знакомству американские грузины звали меня на работу с меньшей зарплатой, без мед. страховки, и с гораздо большей нагрузкой (ночные смены, работа по выходным). И удивлялись, почему я отказался. И еще один москвич предлагал шабашку - два дня тестировать сайт Диснейленда. Все. То же самое - так назваемые "ярмарки трудоустройства", бесполезная трата времени. Только job web sites вроде Монстра дают результат.

В Украине - да, знакомства важны, хотя свою последнюю украинскую работу я нашел по объявлению.

И вот свершилось. Через одно из профессиональных сообществ меня нашел потенциальный работодатель. У меня там в профайле было написано буквально так: "был начальником отдела разработки ПО в украинском банке, работал в США, сейчас в лондонской консалтиноговой компании". Это оказалось достаточно, чтобы привлечь внимание. Неизвестный спросил, интересуюсь ли я позицией CTO (Chief Technology Officer). Молодая Интернет-компания занимается довольно интересным делом: организацией групповых туров. Уже давно не проблема заказать в онлайне гостиницу, самолет, билет на концерт. Проблема в том, что делать, когда ты хочешь это сделать для большой группы. Если каждый все себе заказывает по отдельности, то не получится получить оптовую скидку, да и труднее людей отправить одним самолетом и поселить в одной гостинице. А если организатор все делает сам, то рискует, что кто-то из друзей (или клиентов) не вернет ему деньги.

Выход гениально простой. Ты рассылаешь друзьям приглашение. Желающие регистрируются на нашем сайте, дают номера своих кредиток. Деньги в этот момент с них еще не снимаются. Когда набралось нужное число людей, организатор заказывает, все что надо. Он либо это делает прямо с нашего сайта, либо вручную (на сайтах других компаний). Во втором случае ему выдается сгенерированный нами виртуальный номер карточки. Когда заказ сделан, с карточек друзей снимаются необходимые суммы. Конечно, есть много тонкостей.

Разработчики в Болгарии, в Лондоне только менеджеры. Как я понимаю, CTO в основном должен за ними присматривать. Должность звучит красиво, в резюме будет смотреться замечательно, но есть сомнения: наверняка работать придется больше; не так безопасно, как сейчас; зарплата ненамного выше нынешней; поднявшись в менеджеры, потом в случае чего сложнее спуститься обратно в разработчики. Так что пока мне больше нравится инвестиционный банк. Впрочем, меня еще ни туда, ни туда не позвали.

Рекрутер позвонил и сказал, что ему срочно надо попить со мной кофе. Оказалось, техническое собеседование я прошел хорошо, и будет еще одно, "общее". Мы с ним порепетировали всякие вопросики типа :"кем Вы видите себя через 10 лет". Но главное - он меня пытал, не передумаю ли я, если пригласят, и есть ли у меня какие-то сомнения. Особенно мне понравилось: "А жена знает, что ты ищешь работу? Она не станет возражать?"

На втором собеседовании "психологических" вопросов почти не было, разве что почему я так часто меняю работы. Ну, у меня есть неплохое объяснение. Немного поспрашивали по финансам и риск-менеджменту, моих скромных знаний хватило. Сильно интересовались моим менеджерским опытом, и тут я выступил не очень, мне кажется. Во-первых, уже три года прошло, начал забывать, как я был большим начальником. Уже и самому не очень верится, что это правда. Во-вторых, управление проектами в Украине слегка отличается от того, к чему привыкли тут.

Ждем-с результатов...

А на работе меня подпрягли "общественной работой". Проверяю технические тесты кандидатов. Половина вопросов - это multiple choice, их наши девочки-рекрутерши и сами проверяют. Но в некоторых нужно писать ответ своими словами. К тесту есть инструкция "для служебного пользования", где написано, как проверять и ставить баллы. Но все равно, даже для специалиста этой порой бывает тяжело. Допустим: "что надо сделать для того-то". По идее, должно быть четыре шага, и за каждый я должен дать по баллу. Кандидат все перечислили, и я вижу, что у него есть представление, но на каждом шаге он сделал по ошибке. Формально я должен поставить ноль, хотя вроде как было бы справедливо хотя бы балл накинуть. А иногда кандидат вообще отвечает (с моей точки зрения) правильнее, чем предусмотрено нашей инструкцией.

PruHealth

Трудно сравнивать страховую медицину вообще, но в моем случае явно Англия проигрывает. И в Америке, и тут работодатель давал страховку на меня и жену; немного нужно доплачивать самому, цена примерно одинаковая.

В Америке я мог пойти к любому доктору, какой в голову взбредет. Ни с кем ничего согласовывать не надо. Ну, точнее, перед дорогими процедурами, которые стоят несколько тысяч, больница сначала запросит разрешение в страховке, но они это делают сами. В Англии же в моей страховой компании PruHealth такая процедура: надо сначала сходить на прием к своему бесплатному участковому врачу, чтобы получить направление. Записываться на прием надо за неделю или больше. Принимает он обычно в рабочее время. Ну, ладно, можно было бы отпроситься на часок, но врач-то принимает по месту жительства, которое далеко от моей работы.

После этого надо звонить в страховку, дать им телефон участкового и подробно описать свои проблемы. Если повезет, они дают тебе по телефону authorization number, и вот этим-то номером, можно, наконец, идти на прием к "настоящему" врачу. Если нет, то индус обещает, что "медсестра перезвонит в течение суток, сейчас все заняты."

В Америки у Марины были разные недоразумения с врачами и страховками, но все познается в сравнении. "Там" - ты пришел, показал карточку страхования, и всю "бухгалтерскую" работу больница делает сама. Тут - пока попадешь на прием, уже выздоровеешь :) Самое удивительное, что даже если ты готов платить, то брать никто не хочет :)

Думаю, может и нет смысла платить за нашу медстраховку (PruHealth). Хоть и недорого, но получается, что вообще ни за что. Я уже третий месяц как застрахован, и они только недавно прислали письмо, из которого я узнал номер своего полиса. Что он покрывает, а что нет - не знаю, потому что буклет с информацией пока не пришел. В полисе ошибки, надо бы зайти на сайт и их исправить, но не могу - письмо с PINом еще не пришло.

Марина собралась к врачу. Позвонила в страховку, чтобы узнать оплатят ли визит.

- Не могу Вам сказать, это конфиденциальная информация.
- Как это, блин, конфиденциальная, я же застрахована - могу я узнать, от чего?
- Нет, это мы можем сказать только Вашему мужу, потому что он "основной застрахованный"
- Ну хорошо, а вот если бы я была потенциальным клиентом и хотела застраховаться - Вы бы рассказали мне условия? Это не было бы конфиденциальной информацией?
- Извините, не могу.
- Ладно, блин, муж перезвонит.
- Is there anything else I could help you today?
- Ты что, дура? Я ж тебе сказал, чем ты мне можешь помочь. Скажи, от чего я застрахована!
- Извините, не могу. Is there anything else I could help you today?

Кто в костюме, тот ест

Моя команда отправилась в банк получать пропуска. Я давно этого ждал, потому что у этого банка тоже есть дешевая столовая, куда без пропуска не пускают. А мне пропуск пока не сделали - не прошел фейс-контроль. Оказывается, фотографироваться обязательно нужно в костюме.

Банкир-попрошайка

В Америке я всего лишь один раз подавал нищему. Не потому, что у них нищим и так хорошо живется. Есть там кое-какое бесплатное здравоохранение, есть и пособия по безработнице, или там многодетным семьям; налоговые льготы, гранты на образование. Но все-таки это не Германия, государство особо не дает сидеть на шее. Ход моих мыслей был другой: "Мы потратили много лет, чтобы попасть в Америку, хоть ненадолго; а у тебя уже с рождения был американский паспорт, который для нас - недосягаемая мечта. И ты еще просишь у меня денег? Да ты представить не можешь, куда нам придется вернуться, когда кончится виза".

Спросите, почему же я так хорошо запомнил тот единственный раз, когда все-таки дал денег какому-то алкоголику, который "собирал денег на билет в Калифорнию"? Все просто - буквально через час я почему-то попал в аварию.

А в Лондоне нищих мало. В центре вообще практически нет. Наверное, их гоняет полиция. Вот в Оксфорде попрошаек было полно. В поезде даже плакат: "Время от времени в поезда заходят попрошайки. Не поощряйте их, не давайте деньги". А у меня зрение не очень хорошее, вместо beggers (попрошайки) прочитал burglars (грабители). Ну, думаю, ничего себе! "Не поощряйте грабителей, не отдавайте им деньги".

Это была преамбула.

Амбула. Поздно вечером я возращался с работы. Подошел солидный мэн с портфельчиком, в дорогом костюме. Краснея от стыда, он просил мелочь на телефонный звонок. Сотовый у него сел, а кошелек забыл на работе. Я дал ему фунт. Вот так вот - только что на бирже продавал танкеры с нефтью, волновался, от перенапряжения забыл кошелек на столе - и все, не можешь добраться домой...

понедельник, 4 февраля 2008 г.

Pearl Harbor

Посмотретили фильм "Пирл Харбор". Съемки и спецэффекты качественные. Патриотический американский фильм, после которого становятся понятно, что неспроста-таки они долбанули по Хиросиме, уж очень унизили их японцы в 1941.

Но я обратил внимание на другое: как слажено работают медсестры и врачи. Очень похоже и на современные американский фильмы, и на то, что мы видели сами. Может, им не хватает душевности, но каждый на своем месте. Госпиталь бомбят, им страшно, но они продолжают быстро и слажено спасать раненых.

Раненых сортируют - тяжелым на лбу ставят красную пометку, а безнадежным - F (fatal). Но даже несмотря на бомбежку, умирающим дают морфий и стараются "make them comfortable". В какой-то момент у них кончается красный маркер, но находчивая медсестра достает вместо маркера свою губную помаду.

Я понимаю, что это снималось в наши дни, но все равно сейчас мне становится очень интересно смотреть исторические британские и американские фильмы, в том числе вестерны. Потому что начинаешь узнавать какие-то национальные черты характера, которые сохранились у людей с давних времен.

We do not rent property

На двери агентства по недвижимости написано: "We do not rent property". В том смысле, что они только продают жилье, а не сдают. Под этой надписью перевод на польский и на русский: "Мы не арендуем свойства". Ну ладно, написали "арендуем" вместо "сдаем в аренду", но "свойства" вместо "жилья" это смешно.

пятница, 1 февраля 2008 г.

Первое собеседование в лондонском банке

Мое первое очное собеседование в этом сезоне. Инвестиционный банк. Интересно, что летом меня ни разу не приглашали в банки, хотя я им много слал. А вот сейчас позвали. Очевидно, полгода в Сити ценятся больше 5 лет украинского банковского опыта.

И вдруг - блин, в день собеседования получаю емейл, что я обязательно должен присутствовать на совещании. С Мариной бывала такая же ерунда, и ей практически никогда не соглашались перенести собеседование, даже на полчаса. Когда она была без работы, бывали особо обидные случаи: неделю или больше сидишь дома, а потом вдруг приглашают на три, даже четыре собеседования, и никто не хочет переносить - все, блин, такие занятые (знаем мы, как тут медики "вкалывают" - Марина ходит на работу к 10, и обычно еще никого нет).

Но у меня обычно получалось в таких случаях договорится. В ИТ как-то помягче. Так что я тоже написал рекрутеру, что не могу прийти. Ох, как он ругался. "Это же инвестиционный банк! Ты не можешь вот так вот взять и сказать, что не придешь". Ну а что мне было, отпуск брать на день? Во-первых, сейчас не отпустят, проект горит. Во-вторых, они со своей стороны тоже переносили собеседование. Так вот отпуск возьмешь, а он не пригодится. В-третьих, вдруг у меня опять будет десяток собеседований, прежде чем найду новую работу - эдак отпусков не напасешься.

"Ты поступаешь непрофессиально!" Я промолчал, но подумал: "На себя посмотри, профессионал хренов. Три раза забывал мне перезвонить, хотя обещал". И вообще, рекрутеры на нас наживаются, а мы, пролетарии мышки и клавиатуры, портим зрение. Я еще понимаю, когда агентство помогает тебе написать резюме, подготавливает к собеседованию, советует, на какие курсы записаться. Но когда человек просто оказался в нужное место между мной и работодателем, и может заработать одну-две мои месячные зарплаты, сделав несколько телефонных звонков - я не чуствую себя обязанным, и не собираюсь вести себя "профессионально". Профессионально я веду себя на работе.

Все-таки решил отпроситься. Врать не люблю, поэтому (более-менее) честно написал начальнику, что у меня назначена встреча в банке, а толку от меня на совещании все равно мало, т.к. я только неделю работаю в новой команде.

В банке было много охранников. Шикарная мебель, все в костюмах. Меня в приемной сфотографировали и даже попросили расписаться электронным пером. Не знаю, зачем. Может, в том смысле, что я ознакомлен с правилами безопасности - типа куда бежать в случае пожара. А вот сами интервьюверы были одеты просто, в свитерах. Правда, не в кроссовках и не в шортах, как в Атланте :)

Сначала письменный тест на полчаса. Было всего вопросов 15, но все ответы надо было писать вручную, а не выбирать варианты. В принципе, почти все вопросы были для меня довольно легкие, но я еле-еле уложился во время. Редко приходится писать от руки так много. Потом уже понял, что в спешке сделал несколько мелких ошибок, но было поздно исправлять. Интересно, что на тесте пишут только мои инициалы, полное имя писать запрещено. Его проверяет "независимый эксперт". Таким образом, как бы нельзя "натянуть" себе балл, даже если тест проверяет твой друг. Помню, такая же фишка была на конкурсах в МИИКе, только там вместо инициалов использовался уникальный номер, так надежнее.

Потом отвечал на технические вопросы. "Заковыристых" психологических вопросов почти не было. А когда после собеседования я вернулся на работу, начальник как ни в чем ни бывало спрашивает: "Так что, ты нас покидаешь? На собеседование в банк ходил?" Я поперхнулся. Ну, ничего себе, у меня что, по лицу бегущая строка: "Я ищу работу"?

Все оказалось проще - он думал, что меня перебрасывают в другую команду, делать проект для другого банка, и я ходил знакомиться с заказчиком. Я сказал, что нет, ходил в банк по личному делу. Он обрадовался.

Лысый москвич

Снова ходили на корпоративный ланч в Dirty Dicks. На этот появился новый сотрудник - лысый москвич, похожий на братка. Вообще он не совсем москвич - много лет жил в Израиле. Меня, как обычно представили: "А вот тоже товарищ из России". Я привычно поправил: "Не совсем. Из Украины." Москвич ехидно заметил: "Ах ну да, Украина - это независимое государство".

Мы заговорили по-русски, остальным было непонятно. Чтобы не расстраивались, я рассказал им, как нас пригласили на армянский новый год. Хозяева обещали говорить по-английски, но после пары рюмок перешли на свою "мову". Однако через какое-то время мы поняли, что и по-армянски немного понимаем - интонации, русские и английские словечки... А москвич говорит: "Да они всегда по-русски говорили. и вообще Армения всегда была частью России, это они выдумали сейчас, что отдельная страна, другой язык."

Мда, сочуствую россиянам. Нужны десятилетия, чтобы смириться с потерей бывших колоний... Вот в Англии я как-то не слышал высказываний вроде: "Да что такое хинди? Нету такого языка, это индусские националисты-бандерлоги его придумали". Может, они так и думают, но вслух говорить неполиткорректно.

Обсуждали, кто где живет. Москвич поселился возле Регент Парка, очень престижный район. Ему советовали, где подешевле, а он говорит: "Не могу, мне надо, чтобы рядом был такой-то клуб и такой-то ресторан". Хм, а мне вот как раз чем клубы дальше, тем лучше :) Чтобы были белочки, цветочки, и людей вокруг поменьше.

Москвич все время крутил в руках монетку. Оказалось, неспроста - разминает пальцы. У него с собой были карты, показал карточный фокус. Все апплодировали, а я ему посветовал из программистом переходить в бухгалтерию - там такие фокусники ох как нужны!

Мигающие лошади

К коннымм полицейским я уже давно привык. Люди часто с ними фотографируются и даже гладят лошадей. Как лошади останавливаются на красный свет - это смешнее, но тоже уже привык.

Но вот увидел новую фишку - ночью на лошадях мигают габаритные огни.

Зубная щетка

Меня переселили поближе к моей команде. Теперь сижу прям на проходе, спиной ко всем. Более того, за моим столом сидит словак. Правда, он на полставки, т.е. работает не каждый день. Когда мы вдвоем, то постоянно задеваем друг друга локтями и ногами. Коллеги шутят: "О, у вас такой большой стол! Надо третьего подсадить".

Мои вещи пришлось унести домой, в столе только одна маленькая тумбочка. Я так однаружил зубную щетку и пасту. Думал выкинуть. Оказалось, это вещи моего соседа. Он пишет кандидатскую, так что часто приходит поздно и долго сидит на работе. А живет он с кучей соседей, поэтому особой разницы, где чистить зубы нет. Наверное, в корпоративном туалете это даже легче, очереди нет.

Я сразу вспомнил своего бывшего подчиненного Сашу, которого постоянно выгоняли со съемных квартир (в силу специфического характера). Так у него все документы, наличные и ценные вещи хранились на работе. Бритва, зубная щетка тоже. Когда мы переставляли мебель, его стол трудно было сдвинуть с места - столько барахла.

Носики-курносики

Марина рассказала историю из своей американской студенческой жизни. Ей позвонили на сотовый по поводу работы, а она как раз была в библиотеке (кроме книг, там еще и доступ в Интернет, так что она проводила там много времени). Говорить по телефону в библиотеке нельзя, и за этим строго следят. Но стажировку на лето найти совершенно необходимо. Попросишь человека перезвонить - есть большая вероятность, что скажет "да", но не позвонит. Пришло решение - Марина побежала в туалет.

К сожалению, туда пошла не она одна. Так что собеседование сопровождалось легким журчанием, а также более... сильными звуками и спусками бачков. Очевидно, это и помешало ей получить работу. Более того, прибежала сотрудница и стала "выкуривать" Марину из кабинки. "Туалет - это тоже часть библиотеки!"

Ratings by outbrain